通常周圍的雨林會被

有足夠的政策來保護當地社區免受土地和水資源的掠奪，儘管它們都採購棕櫚油、大豆和糖等受到土地權利侵犯的商品。飛利浦永續發展報告：溫室氣體排放量下降9%根據飛利浦最新的年度和永續發展綜合報告，該公司的碳足跡年減了近9% 。該電子公司將二氧化碳排放量從2011年的1,771千噸減少到2012年的1,614千噸。同期銷售額成長了97% 。至少自2008年（報告中測量的最早年份）以來，這項排放指標一直在下降。據飛利浦稱，自2007年以來該指標已下降25% ，達到了該公司的「 EcoVision4」目標。報告稱，自2007年以來的減排是透過持續的能源效率改進計劃、綠色物流驅動、公司不斷變化的工業足跡以及增加從再生能源購買的電力來實現的。 該公司的範圍 排放量較去年增加了27% ，從2011年的431千噸增加到2012年的443千噸。這部分歸因於飛利浦所說的報告網站“顯著增加”，這是由於一系列收購開始2012年報告。飛利浦的範圍2排放量年減42% ，從2011年的427千噸二氧化碳當量減少到2012年的 409噸。其範圍3排放量年減165% ，從2011年的913千噸二氧化碳當量減少到2012年的762千噸。由於飛利浦所稱 克羅埃西亞 電話號碼 的“嚴格的差旅政策”，該公司的商務差旅總排放量在2012年下降了15% 。 2012年。飛利浦表示將繼續推廣視訊會議作為旅行的替代方案；因此， 2012年航空旅行減少了24% ，總共減少了38,000噸CO 2排放。 物流CO 2 排放量下降了17% ，部分原因是排除了與公司電視業務相關的物流活動。 電視業務於2012年4月與TP Vision簽署了合資協議，因此飛利浦在報告的「終止經營」部分報告了該業務的表現。報告稱，該公司還透過持續關注貨櫃的高效利用、減少公路貨運里 喬治亞州 電話號碼 程以及從空運轉向海運來降低物流排放 。報告稱，飛利浦的營運能源效率在2012年提高了7% ，從2011年每百萬歐元銷售額124太焦耳提高到2012年每百萬歐元銷售額115太焦耳。飛利浦綠色產品的銷售額從2011年的88億歐元（ 115億美元）增加至2012年的113億歐元，佔銷售額的45% 。報告稱，這使該公司預計在2015年實現50%的目標。

以達到淨零能耗標準，並讓所有新建案達到淨零能耗標準。透過資助5億美元的再生能源和效率改造及其他措施，將全市能源使用量減少50% 。提高再生能源使用率，使全區能源供應比重達50% 。總用水量減少40% 。將阿納科斯蒂亞河和波托馬克河沿岸濕地面積增加50% 。完成37英里的電車網絡和100英里的全市自行車道，並擴大汽車共享計劃。透過限制引擎空轉，消除所有「不健康」空氣品質指數日；也要求區政府和鼓勵私人企業購買清潔燃料、低排放的車隊車輛。每年將零固體廢棄物送往垃圾掩埋場，並將廢棄物產生總量減少15% 。透過增加2,000,000平方英尺的綠色屋頂和覆蓋城市40%的健康樹冠來控制雨水徑流造成的污染。 對該學區的所有公立 學校建築進行現代化改造，至少達到LEED金級標準。建立接受住宅和商業堆肥的設施。上個月，華盛頓特區在最新LEED人均認證排名中再次名列前茅， 2012年為3697分，遠遠領先第二名維吉尼亞州的371分。在這場競爭中， 華盛頓特區擁有高密度建築的相當不公平的優勢 ，其中許多建築物為聯邦政府所有。本月早些時候，日產宣布計劃在華盛 日本電話號碼 頓特區安裝一個由40個eVgo Freedom Station站點組成的網絡，這是該地區的第一個快速充電網絡。農地垃圾撒播許可戰迫在眉睫總部位於明尼蘇達州奧斯汀的環境土地管理公司希望每年將John Morrell生豬加工廠產生的19,000噸副產品撒到南達科他州的農田上。 據阿格斯領袖報道 該公司已申請有條件使用許可證，將經過乾燥、處理的廢水副產品（目前送往垃圾掩埋場）倒入農地。明尼哈哈縣規劃委員會將於週一考慮許可申請。根據美聯社報道，縣規劃委員會建議拒絕發放許可證，稱其擬議用途可能會產生異味，增加運輸材料的交通量，並對周圍的財產造成滋擾 。 ELM高層認為，該副產品是一種有價值的免費肥料補充劑，“看起來像咖啡渣”，而且沒有氣味。 ELM曾總部位於科羅拉多州博爾德，多年來一直與荷美爾食品公司合作，重複利用其 瑞典 電話號碼 廢棄副產品並將其散佈到農田。據ELM稱，該公司免費撒施化肥產品，並向發電公司（在本例中為荷美爾）收取一定費用，該費用仍低於將廢棄物送往垃圾掩埋場的費用。根據荷美爾2011年企業責任報告， 2011年，荷美爾透過回收副產品並在土地上撒佈副產品，將超過72%的廢棄物從垃圾掩埋場轉移，農民將副產品用作土壤養分。

以支援謝菲爾德的環境審批流程。酶碳捕集技術公司CO2 Solutions已獲得CO2捕集項目(CCP)的一份合同，向CCP提供與CO2 Solutions阿爾伯塔油砂項目預試驗階段相關的某些項目數據和報告。該合約的價值尚未披露，並將計入CO2 Solutions 2013年日曆收入。 CCP是多家主要能源公司的合作夥伴，共同致力於推動工業規模的二氧化碳捕獲和儲存技術。其成員包括英國石油公司、雪佛龍公司、埃尼公司、巴西國家石油公司、殼牌公司和森科爾公司。演示要點：「節省=浪費」…您透過潛在專案獲得的任何能源節省也是現有的浪費流，（如果不採取任何措施）它會繼續耗盡您的營運現金，本質上是您每月支付的罰款。 大多數人會採取更 快的行動來避免懲罰，而不是獲得同等價值的獎勵。僅供參考：節約能源的影響遠大於僅減少水電費。最近的研究表明，維護材料和勞動力幾乎總是受到直接影響並且也會減少。外部性還包括降低價格上漲風險、減少污染和醫療成本。能源安全（獨立性）以及公司的「綠色形象」、員工士氣甚至人際關係/招募也會受到影響。許多年輕人希望為「節能」、「綠色」或至少正在執行某種永續發展策略的公司工作。僅供參考：了解推動您所在建築業/地理 挪威 電話號碼 區域活動的規範、標準和法律。無論是聯邦政府還是當地的能源效率要求，這些「規則」都可以讓您的專案繼續前進，並激發您從未想像過的專案。永續水務工作將超過370萬個太平洋研究所表示，投資水效率和再利用計畫將解決日益嚴重的乾旱、洪水和污染問題，並在2020年之前為各行各業創造數千個就業機會。 這項研究可持續水工作 全國與水相關的綠色工作機會評估》確定了涉及實施永續水策略的136種不同工作，從水管工到園林設計師，從工程師到灌溉專家。報告預計，其中37種工作類型將在整體經濟中實現高速成長，到2020年，每種工作類型的職缺數量預計將超過10萬個。許多可持續的水資源職業對於沒有高級學位的工人來說是可以從事的。到2020年將有10萬個職位空缺的37個 烏幹達 電話號碼 職業中有27個通常需要在職培訓，其中一些需要以前的經驗和副學士學位或技術培訓，但不需要學士學位或研究生學位。在27個永續水資源職業中，有一半的薪資中位數高於全國薪資中位數1657美元/小時，但工作品質差異很大。例如，園林綠化和農業工人的工資和福利較低，而水管工和焊工等工作的品質較高。

鑑中處於領先地位家美國公司在RobecoSAM和畢馬威2013年永續發展年鑑中榮獲永續發展實踐金獎 。這使得美國的排名高於其他國家。獲得金牌的美國公司還包括百特國際(Baxter International)和廢棄物管理公司(Waste Management) （兩家公司均被評為各自領域的領導者）以及MeadWestvaco和百事可樂(PepsiCo) 。 RobecoSAM （直到上個月還被稱為SAM ）每年都會評估58個行業2,000多家公司的永續發展績效。 基於深入分析 每家公司都會根據其所在行業的多達120項財務物質經濟、環境、社會和治理標準進行評分，並專注於長期價值創造。德國和韓國今年各有六面金牌得主。德國金牌得主包括西門子、 SAP 、寶馬、漢高、阿迪達斯和旅遊公司TUI 。他們每一位都被評為 以色列 電話號碼 各自領域的領導者。在韓國， GS Engineering & Construction Co 、個人用品公司 通訊公司KT Corp和零售商Lotte Shopping制定了行業領導者的標準。此外，現代工程建設公司得分也很高，獲得了金牌。 RobecoSAM表示，澳洲、台灣和加拿大也躋身前10名金牌得主國家之列，證明歐洲不再是企業永續發展的唯一堡壘，業界領先的可持續發展表現現在可以在世界各地找到。 今年研究的參與 者數量最多的是金融業，共有235家銀行參與。約有172家房地產公司和149家石油和天然氣公司參與其中。亞太地區是最具代表性的地區。該地區約有1,209家公司參與了這項研究，其中北美公司有1,071家，歐洲有678家，拉丁美洲有159家，非洲有70家。相關消息稱， RobecoSAM和標普道瓊指數共同推出了道瓊永續發展新興市場指數。該指數為投 尼泊爾 電話號碼 資者提供了一個工具，用於衡量RobecoSAM認為在企業可持續發展方面領先於同行的公司的業績，並旨在提供一個有效的參與平台，鼓勵新興市場的本公司採用可持續的最佳實務。麥卡錫和莫尼茲預計將擔任EPA和DoE職位據路透社報道，歐巴馬總統將任命空氣品質專家吉娜•麥卡錫擔任美國環保局長，並任命核物理學家歐內斯特莫尼茲擔任能源部局長。

專業驅動的公司用來計算商業企業和專案內部報酬率的利率。從本質上講，它影響商業投資是否被接受或拒絕。內部報酬率的提高意味著原本會被拒絕的專案現在將得以生存和繁榮，從而使公司能夠獲得更高的投資回報。投資報酬率的提高意味著更好的利潤，從而影響投資者對公司績效和風險的看法，並最終影響公司的市場價值。由於資本市場參與者更願意將稀缺的資本資源分配給業績更好、業務流程創新的企業，從長遠來看，永續品牌有望建立相對於競爭對手的持久競爭優勢。這個經過研究驗證的商業案例對於組織內的可持續發展倡導者來說是個好消息，他們經常很難提出可持續發展計劃的商業案例，以吸引首席執行官和財務長的參與。壞消息：僅憑業務案例不足以獲得組織的支持很少有公司生來就對永續發展有著根深蒂固的承諾。 對大多數公司來說 這需要轉型文化變革。第一步是強而有力的領導承諾，因為公司的形象需要重新建構。如果沒有強有力的領導和遠見，這是不可能發生的。上述商業案例可以幫助為與執行管理層的對話鋪平道路，但不足以單獨說明這一點。事實上，那些已經擁 宏都拉斯 電話號碼 有強大變革能力、對創新的承諾以及對組織高度信任的商業文化的公司更有可能將永續發展融入其企業DNA[2] 。但這仍然是一個艱難的推銷。一旦領導階層致力於實現永續願景，接下來的步驟之一就是透過員工參與建立新的（永續）身分。這是永續發展部門應該與企業策略部門、業務創新團隊、產品行銷人員或組織中負責業務創新和改進的人員聯手的地方。如果公司已經將協作創意管理應用到其構思過程中，這可能是實現轉型文化變革的快速車道。 讓永續發展成為每個 人的工作如果您對永續發展有高階主管承諾，協作創意管理可能是創造永續發展驅動文化的好方法。協作創意管理是一種收集和傳達創意的系統方法，使您能夠：發揮全體員工的多樣性和集體創造力確保正確的想法最終滿足您相關的可持續發展和其他業務創新需求讓整個組織的員工參與業務創新和改進為參與者提供反饋和認可為可持續發展和創新驅動的文化創 克羅埃西亞 電話號碼 造轉型變革協作創意管理基於4個原則： 1)邀請任何人讓組織中的每個人都參與 協作創意管理將會增加效益。當您從整個組織甚至更廣泛的組織（包括客戶和合作夥伴）中獲得創意時，您將獲得更多創意，從而增加獲得許多真正好創意的可能性。在組織內部和外部廣泛參與創意生成不僅增加了創意的數量，而且擴大了觀點的範圍，從而帶來了更大的創意多樣性。

英國石油公司負責北美業務的高階主管在證詞開幕當天承認，油井爆炸在發生前就已被認定為風險。根據紐約時報報道，拉馬爾麥凱表示，井噴被認為是一個很大的風險，但英國石油公司負責設計該井，而鑽井平台水泥和其他承包商則共同承擔鑽井作業的安全責任。根據和解協議， 美國電力公司 將停止在三個工廠使用煤炭發電。作為 年與八個州美國環保局和環保組織達成的協議修改的一部分， 正在轉換其位於印第安納州南部羅克波特工廠的控制技術，並將在印第安納州和密西根州開發更多的風能和太陽能。彭博社稱，將關閉或轉向天然氣的現有機組包括印第安納州坦納斯溪發電廠四號機組俄亥俄州馬斯金格姆河發電廠五號機組和肯塔基州大桑迪發電廠二號機組。 來自殼牌馬拉松石油公 司和美國石油協會的代表會見了白宮管理和預算辦公室的助手，討論了 計劃的 低硫汽油規則。產業組織認為，這些規則將產生數十億美元的合規成本，但帶來的好處卻很少。根據國會山莊報道，他們表示，現有標準已經要求大幅削減汽油的硫含量。眾議院能源 巴哈馬 電話號碼 和商業委員會的 能源和電力小組委員會以及環境和經濟小組委員會將於週四舉行聯合聽證會，主題為「核監管委員會：政策和治理挑戰」。證人將是 主席艾利森麥克法蘭( )和幾位 委員。參議員謝爾頓•懷特豪斯和眾議員亨利韋克斯曼最近成立了國會氣候變遷特別工作組，他們正在尋求與白宮辦公廳主任丹尼斯•麥克唐納 或希瑟齊哈爾 會面。 歐巴馬總統的高級能源 和氣候顧問。希爾說，這次會議的目的是有效協調兩院的努力和白宮的努力。 和 在校園內安裝水瓶加水站可重複使用水袋製造商 和不銹鋼水槽公司 合作，在美國各地的校園安裝水瓶加水站。兩家公司表示，全球每年消耗數十億瓶水，其中只有不到 伊朗 電話號碼 被回收。據 稱， 補充站鼓勵學生和教師使用可重複使用的瓶子，該公司生產不含 的可重複使用的「反瓶子」。與傳統的飲水機相比，水站的設計使得重新填充可重複使用的瓶子變得更容易。推出該計劃的校園包括加州大學河濱分校加州理工學院伊利諾伊州立大學吉爾福德學院加州大學洛杉磯分校和西南學院。